Аутстаффинг персонала

Подробности

Создано 04.09.2013 18:56

Сегодня аутстаффинг персонала стал очень важным элементом в управлении любым видом бизнеса, который связан с регулированием численности работников компании. Суть аутстаффинга персонала заключается в том, что любая компания или фирма, которая по тем или иным причинам не имеет возможности или желания ввести в свой штат необходимого работника, выводит его за свой штат и оформляет на работу в компанию-провайдер. При этом специалист продолжает трудиться на своем прежнем месте и выполняет все свои прежние рабочие обязанности. При этом обязанности работодателя по отношению к такому сотруднику выполняет уже не он, а компания-провайдер. 

Именно она осуществляет законное оформление трудовых отношений, начисление и перечисление зарплаты, ведение кадрового делопроизводства, предоставление работникам необходимых льгот, справок и гарантий. Если вы заинтересовались в этом вы можете воспользоваться аутстаффингом персонала на eckadr.ru. Услуги, которые представляет вам аутстаффинг, выгодны для тех компаний, у которых отсутствует возможность для расширения штата работников, но при этом ощущается необходимость в решении ряда задач, для которых у них на данный момент времени просто нет подходящих сотрудников. Помимо этого данная услуга очень выгодна тем предприятиям и фирмам, которые нуждаются в профессиональных сотрудниках, но лишь для решения краткосрочных задач и проектов. При этом в условиях современного рынка услуги аутстаффинга персонала по карману как крупным, так и небольшим организациям. Немаловажно также то, что процедура аустаффинг персонала позволяет абсолютно безболезненно для предприятия проводить испытательные периоды для сотрудников – без обязательного включения в штат и выполнения многих бюрократических процедур связанных с этим. 

• < Назад
• Вперёд >