События и новости

Работа и вакансии в Ижевске и Удмуртии сегодня: одних увольняют, других принимают…

Подробности

Создано 04.06.2013 16:03

Работный рынок в Удмуртии считается довольно стабильным, но в последнее время на нём, по заявлению Главного управления занятости Удмуртии, наметились некоторые тревожные тенденции. Так, за период с января по апрель 2013 года центрами занятости Удмуртии зарегистрировано почти 122 тысячи обращений в поисках работы, что на 45% больше, чем за январь-апрель 2012 года. Тенденции объяснимы: экономика республики, как и экономика РФ, входит в стадию рецессии.

Однако при этом увеличилось и число зарегистрированных вакансий, пусть незначительно — на 4, 1%. Этот процент следует немного откорректировать в сторону увеличения, так как всё больше работодателей идут за работниками не в службу занятости, а на работные порталы в Интернете и в сетевые рекрутинговые агентства. Особенно — работодатели городские.

Какая работа и вакансии в Ижевске сегодня предоставляются работодателями особенно часто? Какие требования предъявляются к соискателям?

Кого ищут удмуртские работодатели?

По итогам второй половины 2012 года и первых месяцев 2013 года, удмуртские работодатели более всего заинтересованы в инженерах и инженерно-технических работниках, менеджерах, врачах и медицинских сёстрах, фельдшерах и воспитателях.

Такие результаты неудивительны и характерны для работного рынка не только Удмуртии, но и РФ в целом. Потребность в инженерах стала явлением повсеместным: страна нацелена на модернизацию, нехватка квалифицированных инженеров становится острее с каждым днём, однако зарплата инженера на производстве в среднем по Ижевску, например, составляет 18 – 22 тысячи рублей. Если выпускнику технического вуза пойти не в инженеры, а в сантехники, то зарабатывать он будет ощутимее больше.

Лучшее положение у обладателей технических специальностей в столице — Ижевске, в которой и уровень безработицы всего-то 0, 84% и размещаются такие промгиганты, как «Ижевский машиностроительный завод», ОАО «ИжСталь», «Ижевский радиозавод», ОАО «ИжАвто», Ижевский деревообрабатывающий завод, группа заводов «Металлокомплект» и другие предприятия. Однако и в Ижевске не всё радужно.

С начала года уже 52 предприятия сообщили о высвобождении работников, общим числом 803. Ижевский филиал «Спецремзавода»  сообщил о сокращении почти 400 работников в связи с расформированием. Сокращения произошли или произойдут в «Трест Дормостстрой», ОАО «Буммаш» и др.

И кого увольняют…

Без учёта тех, кого нельзя уволить по закону, при сокращении в первую волну попадают работники узкоспециализированные и/или низкоквалифицированные. Как сообщают в рекрутинговых агентствах города, работодатель ищет специалиста компетентного в нескольких областях. Выгодные предложения работы от прямых работодателей получают те, кто способен совмещать должности: к примеру, работать главным инженером и главным электриком и т п.

Также работодатель не хочет в последнее время тратиться на переобучение и повышение квалификации своих работников. Потому курсы к основному образованию, желательно – не одни, будут огромным преимуществом и точно помогут найти работу даже в такой непростой, как выяснилось, период.

• < Назад
• Вперёд >