События и новости

Вчера Первомайский суд столицы республики восстановил на прежнем месте работы незаконно уволенную ВИЧ-инфицированную жительницу Ижевска. Судебный процесс продолжался почти полгода. Теперь работодатель вынужден будет выплатить уволенной сотруднице компенсацию за вынужденный прогул в размере 35 000 рублей, сообщает «Российская газета». 

В Прикамском правозащитном центре сообщили, что работница одной из ижевских фирм (название фирмы и ФИО работницы не раскрываются из соображений конфиденциальности) была уволена, после того как вышла на работу после простудного заболевания. Предполагается, что работодатель каким-то образом узнал о том, что его работница больна ВИЧ. После чего уволил ее, не предложив каких-либо подходящих вакансий, несмотря на то, что в фирме работает несколько сотен сотрудников. На судебном заседании присутствовал специалист республиканского центра СПИД, который еще раз подтвердил, что, не смотря на свой страшный диагноз, женщина спокойно может занимать свою прежнюю должность. Данный процесс – является ярким показателем того, что свои законные права необходимо отстаивать, отметил руководитель Прикамского правозащитного центра Рафис Латыпов.