События и новости

Министерство здравоохранения и социального развития вместе с Пенсионным фондом подготовили новый вариант пенсионной реформы, с которым уже успел познакомиться президент Дмитрий Медведев. Окончательный документ по стратегии развития пенсионной системы России до 2050 года будет представлен в октябре, а сама реформа должна быть утверждена до конца текущего года. В рамках реформы предполагается изменить формулу для расчета пенсий, увеличить трудовой стаж, сохранить ставки страховых взносов и провести реформу системы досрочных пенсий. 

Рабочий вариант реформы предполагает выравнивание пенсионного возраста для мужчин и женщин, а также его повышение в долгосрочной перспективе. Для женщин пенсионный возраст планируется повысить до 60 лет к 2029 году, начиная с 2015. С 2030 года планируется увеличивать пенсионный возраст для мужчин и женщин на 3 месяца в год, с 2036 года на 6 месяцев, что приведет к тому, что в 2047 году пенсионный возраст в России достигнет 65 лет. Что касается стажа, то Минздравсоцразвития считает возможным введение нескольких категорий: минимальный (15 лет) будет нужен для получения социальной пенсии, стаже 30 лет, для тех, кто старше 1967 года рождения позволит им рассчитывать на пенсию в размере 40% от утраченного заработка. Тем, кто моложе 1967 года рождения придется отработать 40 лет, для того чтобы получать 45% от своей заработной платы