События и новости
- Подробности
-
Создано 16.08.2013 09:27
Четыре сотни сотрудников шарканской ЦРБ остались без повышения заработной платы и стимулирующих выплат. Об этом сообщает руководитель Госинспекции труда в Удмуртской Республике Олег Украинский. При проверке выяснилось, что работников не ознакомили с недавно введенной системой оплаты труда, а также с положением о зарплате, не внесли изменения в дополнительные соглашения. Бухгалтерия же больницы даже не провела начисления работникам.
Также в число нарушений входит то, что в трудовые договоры с сотрудниками больницы не в полном объеме включены условия оплаты труда. Кроме того, ряд работников работает более 2-х смен подряд. В первом полугодии зарплата персонала снизилась по сравнению с аналогичным периодом 2012 года, некоторые работники получают зарплату ниже уровня МРОТ, сообщает «Сусанин». Существуют нарушения и в сфере стимулирующих выплат медицинским работникам. Напомним, что они определены постановлением правительства УР от 1 июля 213 года. Согласно этому документу, ряду категорий медицинских работников повышение полагалось уже с 1 мая текущего года. «В августе – на момент проверки за май-июнь они не были не то что выплачены, но даже не были начислены. С более 400 работниками в этой больнице не были заключены допсоглашения в связи с повышением зарплаты», – отметил Олег Украинский. Руководству Шарканской ЦРБ было выдано предписание об устранении нарушений, кроме того юрлицо заплатит 30 тысяч рублей штрафа. Но данная ситуация наблюдается не только в Шарканах, но и в других районах Удмуртии. «Считаю, что работодатели не в полной мере исполняют свои должностные обязанности. Проблемы по зарплате, ее актуализации и своевременной выплате в полном объеме у работодателя стоит лишь на 2-3 месте. Только и всего. При этом ни одной жалобы от сотрудников этих больниц в госинспекцию труда не поступало», – заявил руководитель Госинспекции труда по УР.