Найм и набор персонала

Подробности

Создано 03.05.2013 17:12

В наши дни вряд ли кто-то будет спорить с тем фактом, что квалифицированные рабочие кадры являются одним из наиболее ценных активов любого предприятия. От качества и подготовки работников во многом зависят экономические результаты деятельности фирмы и прибыль, на которую вы можете рассчитывать. Именно поэтому найм и набор персонала играет сегодня очень большое значение. Услуги в этой области востребованы рынком, а кадровые и рекрутинговые агентства не сидят без работы. Найм персонала на работу – это целый ряд действий, которые направлены на привлечение новых рабочих кадров, обладающих тем набором качеств, который необходим для решения тех или иных задач или достижения всех целей, которые стоят перед компанией. 

Именно с привлечения и приема на работу специалистов начинается процесс управления персоналом. При найме на работу новых сотрудников любая компания может пойти по одному из 2-х путей: поиск потенциальных кандидатов внутри самой организации (внутренний) и вне ее (внешний). Сегодня на рынке представлено большое количество агентств, работающих в данной области, так что проблем с поиском специалистов вне предприятия не составит особых проблем. Более того все большую популярность набирает такая услуга как лизинг персонала. В этом случае вы заключайте с работником контракт на определенный срок, для решения тех или иных производственных задач. По завершении контракта фирма может отказаться от дальнейших услуг данного работника или наоборот - оформить его на постоянное трудоустройство.  

• < Назад
• Вперёд >