Дипломный проект по строительству в условиях дефицита научных кадров

Подробности

Создано 21.02.2012 01:17

Одно из последствий кризиса – устойчивый рост безработицы во всем мире. Мировые эксперты полагают, что в следующем году число безработных в Европе увеличится не менее чем на 15 процентов . Однако, несмотря на экономический кризис, предприятия России ощущают острую нехватку грамотных специалистов. В торгово-промышленной палате России руководители ведущих предприятий назвали наиболее острые проблемы современных кадровиков - дефицит инженеров и производственников. Нехватка преподавательских кадров негативно влияет и на уровень знаний учащихся, в частности особенно большие трудности возникают у студентов в написании дипломного проекта по строительству. Отсуствие специалистов может негативно сказаться на экономике страны. В ближайшее время ситуация может только усугубиться, когда опытные инженеры и техники выйдут на пенсию

Стоит заметить что ещё в 2010 году президент ТПП Евгений Примаков поднимал данную проблему, призвав совершенствовать и внедрять инновационный подход к образовательному процессу, начиная от профильных классов и заканчивая повышением квалификации у работников предприятий. Причина подобного кризиса квалифицированных сотрудников в России, заключается в том, что «девяностые» и «нулевые» годы большое число абитуриентов отказывалось от специальностей технической направленности. Среди молодёжи превалировало мнение о «ненужности» сложных наук. Студенты объясняли эту тенденцию так: «Чтобы защитить дипломный проект по строительству http://www.exclusivediplom.ru/comp/diplomnie_proekti/po_stroitelstvu_zhilyh_zdanij/ или инженерной специальности мне необходимо времени и усердия гораздо больше, чем если я выберу гуманитарную специальность, а зарплаты если и отличаются, то не в пользую точных наук». Всё это не могло не привести к тому что и качество образования резко пошло вниз. На сегодняшний день число квалифицированных выпускников-специалистов абсолютно не удовлетворяет спрос со стороны предприятий. Некоторые предприятия самостоятельно пытаются подготовить для себя специалистов. Они создают так называемые дуальные программы, предоставляя студентам возможность получать одновременно университетское образование и практический опыт работы на предприятии. Правда, прежде чем выпускник школы, увлекающийся полетами в космос, или студент защитивший дипломный проект по строительству станет инженером, архитектором или астрофизиком, пройдет не один год. Специалисты рекомендуют обратить внимание на заграничный опыт. В западных странах стало нормой когда за перспективных учеников конкурируют несколько университетов или научных центров.Патронат подобных фондов над школьниками позволяет финансово помочь в образовании детям из малообеспеченных семей и помочь будущим абитуриентам с профориентацией. Инвестирования в науку и человеческий капитал должно стать тенденцией современного государства. Чтобы эти задачи стали практически реализуемыми в числе первоочередных мер выделена разработка российской национальной системы инженерных квалификаций. В структуре которой предполагается наличие общественных штабов по трудоустройству выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.

• < Назад
• Вперёд >