Глазов сегодня

Глазовская межрайонная прокуратура систематически проводит проверки в сфере занятости населения, при этом ежемесячно анализируется информация, которая поступает из Центра занятости населения Глазова о сокращении численности или штата работников, об исполнении квоты рабочих мест для инвалидов, введении неполного рабочего времени в организации и другая информация. 

В соответствии с п.2 ст. 25 федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель должен сообщать о сокращении численности или штата работников организации, которое может привести к массовому увольнению работников не позднее, чем за 3 месяца до начала проведения данных мероприятий. Однако в ходе проверки было установлено, что соответствующая информация от работодателей в «Центр занятости населения г. Глазова» поступает позднее установленного законом срока. В частности указанные нарушения были выявлены при сокращении штата работников филиалом ОАО «РЖД» – путевой машинной станции № 230 Горьковской дирекции по ремонту пути, АОР (НП) «Лаверна», муниципального унитарного предприятия «БТИ» и рядом других организаций. В связи с данными нарушениями в адрес руководства организации были вынесены представления, по результатам которых виновные привлечены к дисциплинарной ответственности, а нарушения устранены.